ΕΚΛΟΓΕΣ ΥΠΗΡEΣΙAΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ 2018

ΜΕΓΑΛΗ ΝΙΚΗ ΚΑΙ ΜΕ ΔΙΑΦΟΡΑ!!!!! H ΔΑΚΕ ΠΡΩΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟ Β΄ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΤΗΣ ΑΑΔΕ.

afisa gia ekloges yphresiakwn 2018 1

ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΗ ΜΑΧΗ ΔΙΠΛΑ ΣΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΜΕ ΕΙΛΙΚΡΙΝΕΙΑ, ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ & ΣΟΒΑΡΟΤΗΤΑ.

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΔΑΚΕ ΕΦΟΡΙΑΚΩΝ

27ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΟΕ-ΔΟΥ

27o synedrio POE DOY 1

Η ΔΑΚΕ ΠΡΩΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΚΑΙ ΠΡΩΤΑΓΩΝΙΣΤΗΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ!!!

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΔΑΚΕ

Συνεντεύξεις

koupkas michalis DETH 2018 3

 Μιχάλης  Κούπκας:       "Θέσαμε τα   προβλήματά μας για πολλοστή φορά στην 4ωρη συνάντηση με τον Πρωθυπουργό"

Michalis koupkas synenteyxh TV100 15.02.2018 1

 Μιχάλης  Κούπκας:      "Είμαστε κάθετα    αντίθετοι στις συγχωνεύσεις των εφοριών και στους e-πλειστηριασμούς."

synenteyxh mixalh koupka sth dhmokratia 1

 Μιχάλης  Κούπκας: "Η   φορολογική   νομοθεσία είναι ένας λαβύρινθος!!!"

rena yfanth ston antena gia tis epitheseis 1

 Ρένα Υφαντή:  "Ζητάμε νομική  κάλυψη και τη  παραδειγματική τιμωρία των δραστών"

athina 984 mixalhs koupkas 1

 Μιχάλης  Κούπκας:  "Απαιτούμε από το Υπ. Οικ. και την Α.Α.Δ.Ε. εδώ και 2,5 χρόνια νομική θωράκιση και αυστηροποίηση ποινικού πλαισίου"

dionyshs georgiopoylos on line skai 2

 Διονύσης  Γεωργιόπουλος:  "Η πολιτεία  οφείλει να μας προστατέψει για να κάνουμε απρόσκοπτα τη δουλειά μας, πριν θρηνήσουμε θύματα."

mixalis koupkas sto SKAI gia thn pyrobolismoys kata eforiakwn sto Bolo 1 Μιχάλης  Κούπκας:  "Δεν αρκούν  οι υποσχέσεις και τα λόγια, όταν βγαίνουν τα όπλα. Απαιτούμε από το Υπ. Οικ. και την Α.Α.Δ.Ε. λήψη μέτρων εδώ και τώρα."

mpamphs kaoykis 4

 Μπάμπης  Καούκης: "Σε  κατάσταση  φρενίτιδας οι εφοριακοί υπάλληλοι"

mixalis koupkas aoploi sth maxh ths forodiafyghs

 Μιχάλης  Κούπκας: "Οι  εφοριακοί  βγαίνουν για θερινό σαφάρι χωρίς καν χρήματα για τις βενζίνες, άοπλοι στη μάχη κατά της φοροδιαφυγής"

Rena Yfanth diamartyria gia misthologikh exomoish 1

 Ρένα Υφαντή:  "Η ανοχή μας  έχει τελειώσει.  Απαιτούμε από τον Υπουργό Οικονομικών κ. Τσακαλώτο και τον Διοικητή της Α.Α.Δ.Ε. τη μισθολογική εξομοίωση ΟΛΩΝ των συναδέλφων"

mixalhs koupkas tv100 synenteyxh gia prophlakismoys 1 Μιχάλης  Κούπκας: "Τι  άλλο πρέπει  να συμβεί για να προστατέψει επιτέλους η πολιτική ηγεσία του Υπ.Οικ. και ο Διοικητής της Α.Α.Δ.Ε. τους υπαλλήλους που έχουν ριχθεί στη μάχη ενάντια στη φοροδιαφυγή χωρίς όπλα και παντελώς απροστάτευτοι"

Mixalhs Koupkas Tax Forum 2016 2

 Μιχάλης  Κούπκας: "Αν  είχε εφαρμοστεί  το μέτρο του πλαστικού χρήματος δεν θα χρειαζόταν να ψηφιστεί το συμπληρωματικό μνημόνιο και ο δημοσιονομικός κόφτης"

tragkas georgiopoylos 3 Διονύσης  Γεωργιόπουλος  "H φοροδοτική  ικανότητα των Ελλήνων έχει εξαντληθεί από την υπερφορολόγηση"

 zdfΜιχάλης  Κούπκας: "Η  φοροδιαφυγή  διαθέτει ένα πυρηνικό οπλοστάσιο και εμείς προσπαθούμε να την κυνηγήσουμε με σφεντόνες"

 Περισσότερα...

Ανακοινώσεις ΠΟΕ-ΔΟΥ

Αθήνα 6.8.2021

Αρ. Πρωτ.: 1880

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Χθες υπήρξαν δημοσιεύματα στα οποία γίνεται αναφορά για παραπομπή στο Πειθαρχικό Συμβούλιο συναδέλφων μας από την ΔΟΥ Χολαργού για πλημμελή άσκηση των καθηκόντων τους, καθώς πολίτες κατήγγειλαν ότι πήγαν στην ΔΟΥ στις 11:00 το πρωί και βρήκαν τις πόρτες κλειστές.

Το πραγματικό γεγονός είναι ότι την Τετάρτη 4.8.2021 η Γενική Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού και Οργάνωσης της ΑΑΔΕ, κατόπιν εντολής της Διοίκησης έστειλε προς τις υπηρεσίες της Αττικής το παρακάτω ηλεκτρονικό μήνυμα το οποίο ανέφερε τα εξής :

«Δεδομένων των βεβαρημένων περιβαλλοντολογικών συνθηκών που έχουν δημιουργηθεί στην Αττική εξαιτίας του καύσωνα και των καταστροφικών πυρκαγιών που έχουν ξεσπάσει, σήμερα 4.8.2021 οι υπηρεσίες που βρίσκονται στο νομό Αττικής θα λειτουργήσουν μόνο με το προσωπικό ασφαλείας. Στο τέλος της ημέρας θα γίνει επανεκτίμηση και θα ενημερωθείτε σχετικά. Παρακαλούμε όπως ενημερώσετε τις υπηρεσίες αρμοδιότητάς σας».

Ως εκ τούτου καμία ΔΟΥ δεν ήταν κλειστή και το προσωπικό ασφαλείας εξυπηρετούσε τις επείγουσες ανάγκες των πολιτών. Αυτό έγινε και με την ΔΟΥ Χολαργού για την οποία διατάχθηκε από την Διοίκηση της ΑΑΔΕ  πειθαρχική έρευνα μετά από καταγγελία φορολογούμενων πολιτών.

Να σημειωθεί ότι όπως προβλέπεται από τον νόμο σε αυτές τις περιπτώσεις προηγείται προκαταρκτική έρευνα ή ΕΔΕ και αν προκύψουν ευθύνες τότε παραπέμπονται οι υπάλληλοι βάσει πορισματικής έκθεσης.

Συνεπώς δεν μπορεί να γίνει καμία παραπομπή σε πειθαρχικό πριν από την ολοκλήρωση του ελέγχου.

Κατεβάστε και εκτυπώστε το δελτίο τύπου εδώ

Αθήνα 3.8.2021

     Αρ. Πρωτ.: 1879

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 21.4.2021

Σήμερα 14.7.2021 ημέρα ΤΕΤΑΡΤΗ και ώρα 10:00 π.μ. συνεδρίασε το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ-ΔΟΥ, με τη διαδικασία της τηλεδιάσκεψης:

Με θέματα ημερήσιας διάταξης:

  1. Ενημέρωση-τρέχοντα θέματα.
  2. Μισθολόγιο ΑΑΔΕ.
  3. Κινητικότητα μεταξύ περιγραμμάτων θέσης.
  4. Μοριακό σύστημα μεταθέσεων.
  5. Θέματα κεφαλαίου.
  6. Προληπτικοί έλεγχοι.
  7. Δάνεια από Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων.
  8. Ανανέωση σύβασης τεχνικού ασφαλείας.
  9. Αίτημα ΑΣΚΙ για ανακατανομή θέσεων απαλλαγής.
  10. Έγκριση αποφάσεων Εκτελεστικής Επιτροπής από 17.5.2021 έως 7.7.2021.
  11. Έγκριση μικροδαπανών από 1.4.2021 έως 30.6.2021.

Με την έναρξη της συνεδρίασης αναγνώστηκε ο ονομαστικός κατάλογος των μελών του Γ.Σ. για την διαπίστωση απαρτίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 14§3 του καταστατικού ΠΟΕ- ΔΟΥ .

Στη συνέχεια διαπιστώθηκε ότι το Γ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία, καθόσον βρέθηκαν παρόντες είκοσι επτά (27) Γενικοί Σύμβουλοι επί συνόλου τριάντα ενός (31), όπως παρακάτω:

01. ΑΡΣΕΝΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ 02. ΓΕΡΟΝΙΚΟΛΑΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
03. ΓΕΩΡΓΙΟΠΟΥΛΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ 04. ΔΗΜΑΡΑΣ ΑΓΓΕΛΟΣ
05. ΚΑΒΑΚΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ 06. ΚΑΛΑΜΠΟΥΡΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
07.ΚΑΟΥΚΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ 08. ΚΑΡΑΛΙΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
09.ΚΟΣΜΟΠΟΥΛΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ 10. ΚΟΤΡΩΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
11. ΚΟΥΠΚΑΣ ΜΙΧΑΗΛ 12. ΜΑΥΡΟΕΙΔΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ
13. ΜΠΙΚΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ 14ΝΑΣΙΟΥΛΗ ΕΛΕΝΗ
15ΝΙΚΟΛΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ 16ΠΑΝΤΣΙΟΣ ΠΑΣΧΑΛΗΣ
17. ΠΑΠΑΛΑΜΠΡΟΥ ΦΩΤΙΟΣ  18. ΠΑΠΑΠΟΣΤΟΛΟΥ ΜΕΝΕΛΑΟΣ
19. ΠΑΤΙΔΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ   20. ΠΕΡΙΜΕΝΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ   
21. ΡΑΠΤΟΥ ΟΛΓΑ    22. ΡΟΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ  
23. ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ  24ΤΕΡΖΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ 
25ΤΣΑΓΚΑΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ  26ΤΣΟΥΡΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ 
27. ΥΦΑΝΤΗ ΕΙΡΗΝΗ  

Απών ήταν οι συνάδελφοι :  1. ΒΑΣΙΛΟΓΑΜΒΡΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ 2.ΚΥΡΙΑΚΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

3. ΚΕΦΑΛΛΗΝΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ 4. ΣΤΕΦΑΝΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΣ.

Με την έναρξη της συζήτησης έγινε ενημέρωση του Γενικού Συμβουλίου από την Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής, επί του συνόλου των θεμάτων που απασχόλησαν τη διοίκηση στο διάστημα που μεσολάβησε από την προηγούμενη συνεδρίαση του Έκτακτου Γενικού Συμβουλίου (8.6.2021).

Μετά την ενημέρωση της Προέδρου της Εκτελεστικής Επιτροπής, τις τοποθετήσεις και προτάσεις των μελών επί των Θεμάτων Ημερήσιας Διάταξης, το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ-ΔΟΥ προχώρησε στη λήψη των παρακάτω αποφάσεων:

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΕΠΙ ΘΕΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ

Για το θέμα δεύτερο  τρίτο και τέταρτο αποφασίστηκε η δημιουργία ομάδας εργασίας για συγκέντρωση και προτεραιοποίηση όλων των προβλημάτων που προκύπτουν από την κατάταξη σε περιγράμματα θέσης εργασίας  και δημιουργία τμήματος μέσα στις ΔΟΥ  προληπτικού ελέγχου  και όλα τα ζητήματα του μισθολογίου. Επιπλέον να ασχοληθούν και με την κινητικότητα μεταξύ περιγραμμάτων και το μοριακό σύστημα μεταθέσεων. Επίσης για το τρίτο θέμα αποφασίστηκε να γίνει συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής αμέσως μετά τις καλοκαιρινές άδειες με αποκλειστικό σκοπό την δημιουργία πρότασης για τον τρόπο με τον οποίο θα γίνεται η διαδικασία της κινητικότητας, εντός ΑΑΔΕ, για τις θέσεις ειδικής βαρύτητας.

Επίσης έχουμε επανειλημμένα εκφράσει κατηγορηματικά την αντίθεσή μας στην επιχειρούμενη από την ΑΑΔΕ διαδικασία της «αξιολόγησης»  καλώντας τη Διοίκηση της ΑΑΔΕ σε ουσιαστικό διάλογο με τους εργαζόμενους για ένα δίκαιο και αξιοκρατικό  σύστημα  με διαφανή, μετρήσιμα και αντικειμενικά κριτήρια, χωρίς ατομικούς στόχους και χωρίς την σύνδεσή της με τον μισθό του υπαλλήλου.

Για την προστασία των συναδέλφων είχαμε εξαγγείλει απεργία-αποχή από τις διαδικασίες της «αξιολόγησης» που έχοντας ήδη στεφθεί με απόλυτη επιτυχία λόγω της συμμετοχής των συναδέλφων που κατανόησαν τις ενστάσεις και τα επιχειρήματά μας.

Εξάλλου εκκρεμεί και η προσφυγή μας στο Σ.Τ.Ε. κατά και της νέας κανονιστικής.

Βάσει των ανωτέρω θεωρούμε άδικη και εκβιαστική την προσπάθεια της Διοίκησης να τιμωρήσει με αποκλεισμό από τη διαδικασία επιλογής συναδέλφων σε θέσεις ευθύνης, όπως φαίνεται στις πρόσφατες προκηρύξεις που έγιναν.

Ζητάμε από τη Διοίκηση της ΑΑΔΕ να επανεξετάσει το ζήτημα κάνοντας τις απαραίτητες τροποποιητικές διορθώσεις μην αποκλείοντας ικανά στελέχη.

Δηλώνουμε κατηγορηματικά σε όλους ότι θα σταθούμε  στο πλευρό των συναδέλφων που θα θιγούν καλύπτοντας και στηρίζοντάς τους με όλα τα μέσα που διαθέτουμε.

Μια σύγχρονη διοίκηση πρέπει να εφαρμόζει κανόνες δεοντολογίας, γόνιμου διαλόγου, δικαιοσύνης χωρίς πιέσεις και εκβιαστικά διλήμματα.

Για το πέμπτο θέμα του κεφαλαίου αποφασίστηκε μετά την ολοκλήρωση της ψηφιοποίησης του τμήματος κεφαλαίου να δημιουργηθεί περίγραμμα θέσης ελεγκτή κεφαλαίου και να τοποθετηθεί το περίγραμμα αυτό στις θέσεις ειδικής βαρύτητας.

Για το έβδομο θέμα των Δανείων από το Παρακαταθηκών και Δανείων αποφασίστηκε η  σύσταση  δια παραταξιακής επιτροπής που σε επαφή με την ΟΤΥΕ και ΟΣΥΟ να κάνουμε παράσταση στην διοίκηση του Ταμείου Παρακαταθηκών και δανείων  και στο Υπουργείο Οικονομικών με την συνδρομή της ΑΔΕΔΥ για την υλοποίηση  των  αιτημάτων μας, και το Ταμείο παρακαταθηκών και Δανείων να παραμείνει στο Υπουργείο Οικονομικών.

Α)Ειδικές ρυθμίσεις  για διαχωρισμό του δανείου  ανάλογα με τα εισοδήματα, σε εξυπηρετούμενο τμήμα και μη  («Ιρλανδικό Μοντέλο»),για όσους  πληρούν τα σχετικά  κριτήρια  με δέσμευση  από το ΤΠΔ για διαγραφή του μη εξυπηρετούμενου.

Β) Οριζόντια δραστική μείωση του επιτοκίου που εφαρμόζεται σήμερα στα στεγαστικά μας δάνεια ώστε να εναρμονιστεί με τα ισχύοντα στην αγορά, σύμφωνα με τα στοιχεία της Τράπεζα της Ελλάδος.

Επί του όγδοου θέματος της ημερήσιας διάταξης για τον τεχνικό ασφαλείας αποφασίστηκε ομόφωνα η ανανέωση σύμβασης.

Επί του δέκατου θέματος της ημερήσιας διάταξης για την έγκριση των Εκτελεστικών Επιτροπών από 17.5.2021 έως 7.7.2021. Το Γενικό Συμβούλιο  ενέκρινε ομόφωνα τις αποφάσεις της Εκτελεστικής Επιτροπής για το διάστημα από 17.5.2021 έως 7.7.2021.

Επί του ενδέκατου θέματος της ημερήσιας διάταξης για έγκριση μικροδαπανών από 1.4.2021 έως 31.6.2021. Το Γενικό Συμβούλιο ενέκρινε ομόφωνα τις μικροδαπάνες για το διάστημα από 1.42021 έως 31.6.2021.

Επίσης ελήφθησαν οι παρακάτω αποφάσεις:

Αποφασίστηκε ομόφωνα να μην δεχθούμε την κατάργηση των ραντεβού στις ΔOY και να ζητήσουμε την επαναφορά τους ως αποκλειστικό τρόπο προσέλευσης των πολιτών στις ΔΟΥ.

Επίσης αποφασίστηκε ομόφωνα να ζητηθεί από την Διοίκηση της ΑΑΔΕ η προκήρυξη  όλων των θέσεων Τμηματαρχών  όλης της  επικράτειας,  των οποίων η θητείες έχουν λήξει και παρατείνονται συνεχώς με αποφάσεις εδώ και πολλά χρόνια , χωρίς περιορισμούς αξιολόγησης.

Στα πλαίσια της επικαιροποιημένης απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας περί χορηγήσεως διαλλείματος  ενός τετάρτου κάθε δύο ωρών εργασίας σε Η/Υ, αποφασίστηκε ομόφωνα να ζητηθεί από την Διοίκηση της ΑΑΔΕ να εφαρμόσει την διάταξη και επιπλέον να χορηγεί μια ημέρα πρόσθετη άδεια για κάθε χρήστη υπολογιστή μηνιαίως.

Τα πλήρη πρακτικά της συνεδρίασης έχουν μαγνητοφωνηθεί και είναι στη διάθεση των μελών του Γενικού Συμβουλίου.

Κατεβάστε και εκτυπώστε τις αποφάσεις εδώ

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε ότι στον ιστότοπο της ΠΟΕ – ΔΟΥ υπάρχει διαθέσιμο το σεμινάριο «ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ & ΕΝΤΥΠΩΝ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2020» που διεξήχθη στις 29/6/2021.

Ο σύνδεσμος για την είσοδο στην ηλεκτρονική έκδοση του περιοδικού μας είναι:
http://www.poedoy.gr/fe/fe_ebook/login/login2018.asp

Τους κωδικούς σας για την είσοδο, εφόσον δεν τους γνωρίζετε, μπορείτε να τους αποκτήσετε ύστερα από επικοινωνία με την Φορολογική Επιθεώρηση στο τηλέφωνο 210-3622707 ή από την επιλογή «ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΚΩΔΙΚΩΝ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ» στον ιστότοπο
της ΠΟΕ-ΔΟΥ συμπληρώνοντας τον αριθμό μητρώου σας και τον ΤΚ της υπηρεσίας σας.

Στην ηλεκτρονική έκδοση του περιοδικού υπάρχει διαθέσιμος σε ηλεκτρονική μορφή και ο φετινός «ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ 2021», ο οποίος θα έρθει τις επόμενες ημέρες στις Υπηρεσίες σας και σε έντυπη έκδοση, καθώς και οι Φορολογικοί Οδηγοί προηγούμενων ετών και τα τεύχη της Φορολογικής Επιθεώρησης.

Είμαστε στην διάθεση σας για οποιαδήποτε επιπλέον πληροφορία χρειαστείτε.

Αθήνα 22.6.2021

Αρ. Πρωτ.: 1866

 

ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΝΣΤΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΣΕ ΒΑΘΜΟ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Συναδέλφισσες & Συνάδελφοι,

Σας υπενθυμίζουμε ότι βάσει της με αρ. πρωτ. ΔΔΑΔ Ε 1045945 ΕΞ 2021 κανονιστικής απόφασης της διαδικασίας κατάταξης των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ σε Βαθμούς Θέσης Εργασίας (ΒΘΕ), έχετε δικαίωμα εντός 10 ημερών από την ημερομηνία κοινοποίησης, για την υποβολή ένστασης κατά της διαπιστωτικής πράξης κατάταξης σε ΒΘΕ η οποία πρέπει να κοινοποιηθεί σε κάθε υπάλληλο.

Συγκεκριμένα στην παράγραφο 3 του άρθρου 13 της κανονιστικής προβλέπεται ότι:

«Η ένσταση ασκείται εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα (10) εργασίμων ημερών από την κοινοποίηση της προσβαλλόμενης πράξης στον υπάλληλο, ενώπιον της Ειδικής Επιτροπής Ενστάσεων. Η ένσταση κατατίθεται στην Οργανική Μονάδα που υπηρετεί ο υπάλληλος. Ο Προϊστάμενος που εξέδωσε την προσβαλλόμενη απόφαση κατάταξης ή μη κατάταξης υποχρεούται εντός δέκα (10) εργασίμων ημερών από τη λήψη της ένστασης να συντάξει ειδικό σημείωμα, στο οποίο να διατυπώνει τις απόψεις του επί των ισχυρισμών του υπαλλήλου και να το αποστείλει στη Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρωπίνου Δυναμικού, συνοδευόμενο από την υποβληθείσα ένσταση και τυχόν άλλα σχετικά έγγραφα που 13 συνοδεύουν την ένσταση ή το ειδικό σημείωμα. Τα τελευταία διαβιβάζονται από τη Διεύθυνση Διαχείρισης Ανθρωπίνου Δυναμικού στην Ειδική Επιτροπή Ενστάσεων.»

 ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

       Η  ΠΡΟΕΔΡΟΣ          ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

        ΕΙΡΗΝΗ ΥΦΑΝΤΗ   ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΑΡΣΕΝΗΣ

ΑΓΙΑΣ ΣΟΦΙΑΣ 52 – ΤΗΛ:2310286789 – FAX: 2310275347 – 54 635 – ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

www.eforiakos.com, email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

                                                                                              Αρ. πρωτ:    24              

                                                                                    Θεσσαλονίκη, 26/04/2021

ΠΡΟΣ: 1) Υπουργό Οικονομικών

                 κ. Σταϊκούρα Χρήστο

             2) Υπουργό Ψηφιακής 

                  Διακυβέρνησης

                  κ. Πιερρακάκη Κυριάκο

             3) Υφυπουργό Οικονομικών

                 κ. Βεσυρόπουλο Απόστολο

             4) Διοικητή Α.Α.Δ.Ε.

                  κ. Πιτσιλή Γεώργιο

ΚΟΙΝ:   Πρόεδρο ΠΟΕ-ΔΟΥ

                κα Υφαντή Ειρήνη


Θέμα: «Προβλήματα και δυσχέρειες – Προτάσεις για την εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία των τμημάτων Κεφαλαίου των Δ.Ο.Υ.»

Αξιότιμε κ. Υπουργέ,

Με την υπ’ πρωτ. 74/16-11-2020 επιστολή μας, σας επισημάναμε τη δυσλειτουργία της Α. 1137/2020 απόφασης του Διοικητή της ΑΑΔΕ σχετικά με την υποβολή των δηλώσεων Κεφαλαίου. Ταυτόχρονα, σας επισημάναμε την διαχρονική έλλειψη ψηφιοποίησης του τμήματος κεφαλαίου των Δ.Ο.Υ., καθώς και τη μη εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 47, 48 και 49 του ν. 4646/ΦΕΚ Α’ 201/12-12-2019 «Φορολογική μεταρρύθμιση με αναπτυξιακή διάσταση για την Ελλάδα του αύριο» σχετικά με την υποχρέωση των συμβολαιογράφων για ηλεκτρονική υποβολή δηλώσεων, που έχει εξαγγελθεί από το 2018 και έχει ανασταλεί εκ νέου και για τρίτη φορά έως την 30.06.2021. Συγκεκριμένα αρχικώς ανεστάλη η εφαρμογή έως την 30.06.2020 (αρ. 14 παρ. 2 v. 4652/23-01-2020), μετέπειτα έως την 31.12.2020 (αρ. 46 ν. 4701/30-06-2020) και τελευταία έως την 30.06.2021 (αρ. 56 ν. 4758/04-12-2020).

Στη συνέχεια εκδόθηκε η υπ’ αρ. Α. 1031/ ΦΕΚ Β’ 839/03-03-2021 απόφαση του Διοικητή της ΑΑΔΕ για την Ηλεκτρονική δήλωση φορολογίας μεταβίβασης ακινήτων – «Δήλωση Φ.Μ.Α.» με την οποία δόθηκε η δυνατότητα της προαιρετικής ηλεκτρονικής υποβολής δηλώσεων Φ.Μ.Α. έως την υποχρεωτική ηλεκτρονική υποβολή τους από 01/06/2021. Η παραπάνω απόφαση εκ νέου αποδοκιμάστηκε από τους συμβολαιογράφους με επιστολή διαμαρτυρίας προς την πολιτική ηγεσία  και την διοίκηση της ΑΑΔΕ, καταδεικνύοντας την απροθυμία τους στην χρησιμοποίηση της ηλεκτρονικής πλατφόρμας.

Επιπλέον, η Α. 1031/2021 δημιούργησε εκ νέου δυσχέρειες στα τμήματα κεφαλαίου των Δ.Ο.Υ.  επειδή:

  • Αφορά μόνο την ηλεκτρονική υποβολή των δηλώσεων Φ.Μ.Α., εξαιρώντας τις δηλώσεις φόρου κληρονομιάς και δωρεών, οι οποίες συνεχίζονται να παραλαμβάνονται μη ηλεκτρονικά και με την δυσλειτουργική διαδικασία που ορίζεται στην Α. 1137/2020.
  • Η ηλεκτρονική πλατφόρμα υποστηρίζει ένα μικρό τμήμα του συνόλου των περιπτώσεων που υπόκεινται σε ΦΜΑ. Συγκεκριμένα, υποστηρίζει απλές περιπτώσεις αγοροπωλησιών και απαλλαγών α΄ κατοικίας, ενώ δεν υποστηρίζει περιπτώσεις όπως ενδεικτικά διανομές, κάθετης και οριζόντιας ιδιοκτησίας, ανταλλαγές, διανομές προς πάση ανέγερσης, εισφορές, απορροφήσεις, τροποποιητικές και εκπρόθεσμες δηλώσεις, δηλώσεις με συγκριτικά στοιχεία, πώληση ακινήτου σε εκτέλεση προσυμφώνου, επανάληψη ή διόρθωση συμβολαίου, οι οποίες και πάλι συνεχίζονται να παραλαμβάνονται μη ηλεκτρονικά και με την δυσλειτουργική διαδικασία που ορίζεται στην Α. 1137/2020.
  • Η υποχρέωση για χειρόγραφη έκδοση των πράξεων διοικητικού προσδιορισμού φόρου για τις περιπτώσεις των δηλώσεων ΦΜΑ που δεν υποβάλλονται ηλεκτρονικά, οι οποίες και αποτελούν την πλειοψηφία, δημιούργησε πρόσθετη γραφειοκρατική διαδικασία.

Κατόπιν όλων των παραπάνω, για την εύρυθμη και αποτελεσματικότερη λειτουργία του τμήματος κεφαλαίου των Δ.Ο.Υ., με γνώμονα την διασφάλιση των δημοσίων εσόδων και την εξυπηρέτηση των φορολογούμενων ζητάμε:

α) Άμεση εφαρμογή χωρίς άλλη αναστολή των διατάξεων του ν. 4646/2019 για την ηλεκτρονική υποβολή των όλων των δηλώσεων κεφαλαίου (μεταβιβάσεις, δωρεές, κληρονομιές), όπου οι δηλώσεις και τα δικαιολογητικά θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά και θα εκδίδονται αυτόματα από την εφαρμογή οι πράξεις διοικητικού προσδιορισμού φόρου, όπως ακριβώς συμβαίνει με την υποβολή των δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος. Με αυτό τον τρόπο, τα τμήματα κεφαλαίου απαλλάσσονται από γραφειοκρατικές διαδικασίες και οι συνάδελφοι επικεντρώνεται αποκλειστικά στον εις βάθος έλεγχο των δηλώσεων, πάντα με κριτήρια ανάλυσης κινδύνου, με σκοπό τον εντοπισμό αποκρυφθείσας φορολογητέας ύλης και την αύξηση της φορολογικής συμμόρφωσης.

β) Εγκατάσταση ηλεκτρονικής εφαρμογής στα τμήματα κεφαλαίου για τον υπολογισμό της αντικειμενικής αξία των ακινήτων, που θα αντικαταστήσει την αναχρονιστική, χειρόγραφη και χρονοβόρα διαδικασία εξεύρεσης της αξίας μέσω χειρόγραφων έντυπων υπολογισμού αντικειμενικής αξίας, εντύπων χαρτών και πολυσέλιδων βιβλίων και πινάκων.

γ) Πλήρης εφαρμογή του συστήματος των αντικειμενικών αξιών σε όλες τις περιοχές της χώρας για την ομοιόμορφη εφαρμογή του προσδιορισμού της αξίας των ακινήτων,

εναλλακτικά σε περίπτωση εκ νέου αναστολής των αρ. 47,48,49 του ν. 4646/2019,

δ) Άμεση δημιουργία ηλεκτρονικής εφαρμογής για τις άτυπες δωρεές, που θα απαλλάξει τα τμήματα κεφαλαίου από πρόσθετο γραφειοκρατικό φόρτο,

ε) Επαναφορά της έκδοσης πράξης άμεσου προσδιορισμού φόρου για τις δηλώσεις ΦΜΑ, που δεν υποβάλλονται ηλεκτρονικά, έως την πλήρη ψηφιοποίηση όλων των δηλώσεων,

στ) Αξιοποίηση του ηλεκτρονικού υπολογισμού της αξίας των ακίνητων με βάση τον ΕΝΦΙΑ, που υπολογίζει την αξία, αυτόματα και ηλεκτρονικά, για κάθε ακίνητο ξεχωριστά (ΑΤΑΚ) και αποτελεί την βάση για την επιβολή του συμπληρωματικού φόρου του ΕΝΦΙΑ, που θα συμβάλλει στον αυτόματο υπολογισμό της αξίας όλων των ακινήτων και στην αυτόματη έκδοση όλων των πράξεων διοικητικού φόρου.

Κύριε Υπουργέ,

Η άμεση ψηφιοποίηση της υποβολής των δηλώσεων του κεφαλαίου είναι μονόδρομος για την εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία του. Οι εφοριακοί υπάλληλοι, παρόλα τα διαχρονικά προβλήματα, με υψηλή αίσθηση καθήκοντος καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για την ολοκλήρωση των υποθέσεων στα πλαίσια των δυνατοτήτων τους, με γνώμονα τα δημόσια έσοδα αλλά και τη δημόσια υγεία, χωρίς να ευθύνονται για πράξεις ή διαχρονικές παραλείψεις της Φορολογικής Διοίκησης, οι οποίες άλλωστε δεν άπτονται των αρμοδιοτήτων τους.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος               Ο Γεν. Γραμματέας   

Κούπκας Μιχαήλ      Παπαποστόλου Μενέλαος

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Την Τετάρτη 7.4.2021 πραγματοποιήθηκε τηλεδιάσκεψη των Ομοσπονδιών του Υπουργείου Οικονομικών με τον Γεν. Δ/ντη Οικονομικών Υπηρεσιών της ΑΑΔΕ κ. Καββαδά και τους αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες για την εκκαθάριση της μισθοδοσίας, προκειμένου να τεθούν ερωτήματα και να διευκρινιστούν απορίες σχετικά με το νέο μισθολόγιο της ΑΑΔΕ.

Οι διευκρινήσεις που δόθηκαν ήταν οι ακόλουθες :

1) Η ΓΔΟΥ εργάζεται με την προοπτική ότι το νέο μισθολόγιο θα ισχύσει από 1.6.2021, με αναδρομική ισχύ για τους νέους συναδέλφους τρεις μήνες πίσω. Υπάρχουν οι πιστώσεις και η ΓΔΟΥ περιμένει τις κανονιστικές για το βαθμολόγιο και την κατάταξη των υπαλλήλων σε περιγράμματα για να προχωρήσει στην εφαρμογή του.

Ακόμα και σε ενδεχόμενη καθυστέρηση έκδοσης των νέων εκκαθαριστικών μισθοδοσίας από την ΓΔΟΥ, με την ολοκλήρωση των εργασιών τα ποσά θα δοθούν αναδρομικά. Ζητήσαμε να ισχύσει η ημερομηνία 1.3.2021 για τους νέους συναδέλφους σε κάθε περίπτωση ακόμη και αν μετατεθεί η έναρξη του μισθολογίου.

2) Οι μικρές αυξήσεις που προκύπτουν σε ορισμένους, ενώ συνεχίζουν να έχουν προσωπική διαφορά προκύπτουν από τον μηχανισμό συμψηφισμού της προσωπικής διαφοράς με την ειδική αμοιβή ώστε να μην υπάρχουν μειώσεις σε κανέναν.

3) Η υφιστάμενη προσωπική διαφορά είναι ένας μηχανισμός που οδηγεί σε καθεστώς σταθερών ή και μειούμενων αποδοχών.  Ένας νέος συνάδελφος που θα έπαιρνε την προσωπική διαφορά θα έβλεπε μικρές μειώσεις στο πληρωτέο του, κάθε φορά που θα ανέβαινε μισθολογικό κλιμάκιο(ωρίμανση) ή που θα αναγνώριζε έναν νέο τίτλο σπουδών για τα επόμενα 16 χρόνια ενώ με το νέο μισθολόγιο θα παίρνει τις αντίστοιχες αυξήσεις.

4) Οι μεταταγέντες στην ΑΑΔΕ που είχαν μείωση της προσωπικής τους διαφοράς λόγω αναγνώρισης του ίδιου μεταπτυχιακού, θα επανέλθουν στην προσωπική διαφορά που είχαν πριν μεταταγούν, αναδρομικά.

5) Ζητήσαμε την αύξηση τόσο των κατώτερων κλιμακίων του άρθρου 11, όσο και των βασικών μισθών του άρθρου 7. Η απάντηση ήταν ότι η ΓΔΟΥ έχει δουλέψει και σενάρια με ξεχωριστούς βασικούς μισθούς από το υπόλοιπο Δημόσιο και αυτό είναι κάτι για το οποίο πρέπει να παλέψουμε την επόμενη ημέρα.

6) Η ειδική αμοιβή προσμετράται σαν συντάξιμη αποδοχή στο σύνολο της. Η προσωπική διαφορά δεν προσμετρόταν στις συντάξιμες αποδοχές.

7) Επίκειται απόφαση του Διοικητή για το επιπλέον επίδομα παραμεθορίου που θα καθορίζει το ύψος του για τις περιοχές που θα δίνεται (Το επίδομα θα μπορεί να φτάνει έως και τα 500 ευρώ)

8) Υπάρχει ελευθερία μετακίνησης από το νέο μισθολόγιο της ΑΑΔΕ στο ενιαίο μισθολόγιο. Κάθε χρόνο οι συνάδελφοι με την συμμετοχή τους ή μη στην αξιολόγηση θα επιλέγουν το μισθολόγιο με το οποίο θα αμείβονται.

9) Αναφέρθηκε ότι σε κάθε περίπτωση οι νέοι συνάδελφοι θα είναι οικονομικά καλύτερα από την όποια απόδοση προσωπικής διαφοράς, γιατί ανεξαρτήτως σε ποιες θέσεις του βαθμολογίου καταταχθούν, θα έχουν και καθαρές αυξήσεις από τα μισθολογικά κλιμάκια που δεν θα είχαν με την προσωπική διαφορά, συν ότι θα είναι συντάξιμες οι αποδοχές στο σύνολο.

10) Ζητήσαμε να φορολογηθεί η ειδική αμοιβή όπως τα ΔΙΒΒΕΤ παλαιότερα ή με χαμηλότερους συντελεστές. Είπαν ότι εξετάζουν όλα τα σενάρια και είναι εφικτό από μεριά τους, όμως χρειάζεται απόφαση της Πολιτικής Ηγεσίας.

11) Γίνεται προσπάθεια σε συνεννόηση με τον ΕΦΚΑ, να υπάρξουν παραδείγματα για το πόσο επηρεάζονται οι συντάξιμες αποδοχές μέσω του νέου μισθολογίου, πχ. πόσο ανεβαίνει η σύνταξη για κάποιον που θα θέλει πέντε (5) ή δέκα (10) ή δεκαπέντε (15) χρόνια ώσπου να αποχωρήσει. Δεν έχει ανταποκριθεί ακόμα ο ΕΦΚΑ.

Οι Ομοσπονδίες είχαν στείλει παραδείγματα τα οποία απαντήθηκαν και επισυνάπτονται :

  1. Προϊστάμενος Δικαστικού ΔΟΥ ΠΕ. Διορισμός το 2006. Μισθολογικό κλιμάκιο 9. Προσωπική διαφορά 481,25.

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΗΡΩΤΕΟ 103,13 ΕΥΡΩ

  1. Ελεγκτής Είσπραξης ΔΟΥ ΤΕ. Έμπειρος υπάλληλος. Διορισμός 2003. ΜΚ 11 και προσωπική διαφορά 293,35.

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΗΡΩΤΕΟ 254,88 ΕΥΡΩ

  1. Ελεγκτής βεβαίωσης ΤΕ. Διορισμός 2005. ΜΚ 7 και προσωπική διαφορά 490,00.

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΗΡΩΤΕΟ 131,73 ΕΥΡΩ

  1. Ελεγκτής είσπραξης ΔΕ. Έμπειρος υπάλληλος. Διορισμός το 1984 με ΜΚ 12 και προσωπική διαφορά 792,89.

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΗΡΩΤΕΟ 22,77 ΕΥΡΩ – ΝΕΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ 112,89

  1. Έμπειρος υπάλληλος συμμόρφωσης ΔΟΥ ΤΕ. Διορισμός 2005. ΜΚ 7 και προσωπική διαφορά 528,53.

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΗΡΩΤΕΟ 0,13 ΕΥΡΩ – ΝΕΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ 48,53

  1. Βοηθός ελεγκτής ΠΕ. Διορισμός 1998 με ΜΚ 11 και προσωπική διαφορά 486,42.

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΗΡΩΤΕΟ 15,72 ΕΥΡΩ – ΝΕΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ 6,42

  1. Βοηθός ελεγκτής ΠΕ. Δόκιμος υπάλληλος. Διορισμός 2019 με ΜΚ 3 και χωρίς προσωπική διαφορά.

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΗΡΩΤΕΟ 306,36 ΕΥΡΩ

  1. Απλός υπάλληλος ΠΕ. Δόκιμος με ΜΚ 3 διορισμός 2019 και χωρίς προσωπική διαφορά.

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΗΡΩΤΕΟ 190,21 ΕΥΡΩ

  1. Υπάλληλος K.Y. Εισηγητής έμπειρος υπάλληλος. Διορισμός 2011 με ΜΚ 6 και προσωπική διαφορά 325.

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΗΡΩΤΕΟ 108,80 ΕΥΡΩ

  1. Υπάλληλος έμπειρος συμμόρφωσης. Διορισμός 1987 (34 έτη) ΔΕ με προσωπική διαφορά 808,70.

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΗΡΩΤΕΟ 15,72 ΕΥΡΩ – ΝΕΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ 328,70

  1. Προϊστάμενος Τμήματος συμμόρφωσης Διορισμός 1986. ΔΕ με προσωπική διαφορά 822,15.

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΗΡΩΤΕΟ 35,95 ΕΥΡΩ – ΝΕΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ 328,70

  1. Ελεγκτής. Διορισμός 2006. ΠΕ χωρίς προσωπική διαφορά από μετάταξη.

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΗΡΩΤΕΟ 466,04 ΕΥΡΩ

  1. Απλός υπάλληλος εσόδων. Διορισμός 1998. ΠΕ με προσωπική διαφορά 544,25.

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΗΡΩΤΕΟ 0,08 ΕΥΡΩ – ΝΕΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ 137,46

  1. Διευθυντής Δ.Ο.Υ. Α-Β τάξης. ΠΕ Διορισμός 1992 με προσωπική διαφορά 518,71.

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΗΡΩΤΕΟ 95,52 ΕΥΡΩ

  1. Διευθυντής Δ.Ο.Υ. Α΄ τάξης. ΠΕ Διορισμός 1980 με προσωπική διαφορά 573,99.

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΗΡΩΤΕΟ 150,22 ΕΥΡΩ

  1. Υπάλληλος Γραμματείας ΥΕΔΔΕ. ΠΕ Διορισμός 1992 με προσωπική διαφορά 419,96.

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΠΛΗΡΩΤΕΟ 3,93 ΕΥΡΩ – ΝΕΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ 299,96

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                     Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΕΙΡΗΝΗ ΥΦΑΝΤΗ          ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΑΡΣΕΝΗΣ

Αθήνα 8.2.2021

Αρ. Πρωτ.: 1802

 

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΗΛΕΔΙΑΣΚΕΨΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΜΕ ΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΗΣ ΑΑΔΕ

 

Την Παρασκευή 5.2.2021  πραγματοποιήθηκε τηλεδιάσκεψη της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ – ΔΟΥ με τον Διοικητή της ΑΑΔΕ κ. Πιτσιλή στην οποία ο κ. Διοικητής ενημέρωσε ότι εντός της εβδομάδας θα κατατεθεί στην βουλή προς ψήφιση, το νομοσχέδιο για το Ειδικό Μισθολόγιο της ΑΑΔΕ.

Ο κ. Διοικητής είπε τα εξής :

  • Ότι με το νέο μισθολόγιο της ΑΑΔΕ δεν θα υπάρξει μείωση των αποδοχών σε κανέναν, ούτε τώρα, ούτε και στο μέλλον. Ανέφερε συγκεκριμένα ότι ο υπάρχον μισθός αποτελεί δίχτυ ασφαλείας.
  • Ότι αρκετοί υπάλληλοι θα δουν οριακές αυξήσεις του πραγματικού μισθού τους, η οποία θα είναι μεγαλύτερη για τους ελεγκτές, τους έχοντες θέση ευθύνης, τους νεότερους υπαλλήλους και για όσους έχουν μικρές προσωπικές διαφορές.
  • Οι νέοι συνάδελφοι θα έχουν σημαντικές αυξήσεις (κατώτερος μισθός σε ΠΕ, θα είναι γύρω στα 1100 ευρώ) και σε όσους από αυτούς εργάζονται ως ελεγκτές είσπραξης και βεβαίωσης, θα είναι ακόμα μεγαλύτερες.
  • Ότι η ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς στο μισθό θα επιφέρει σημαντική αύξηση στα ποσά των συντάξεων που θα λαμβάνουν οι συνάδελφοι στο μέλλον.
  • Ότι δίνεται λύση στο επίδομα παραμεθόριου και ότι μπορεί να δοθεί έξτρα επίδομα για συνοριακές υπηρεσίες που έχουν πρόβλημα στελέχωσης. Επίσης διορθώνονται και οι υπόλοιπες στρεβλώσεις που οδηγούσαν σε μείωση του πραγματικού μισθού που προέκυπτε λόγω αναγνώρισης μεταπτυχιακού ή λόγω ανόδου μισθολογικού κλιμακίου.
  • Ότι αυξάνονται οι ώρες των πληρωτέων υπερωριών και θα δίνεται η δυνατότητα συμμετοχής και σε ομάδες εργασίας με αμοιβή.
  • Διασφαλίζεται το ετήσιο bonus με νόμο, όταν επιτυγχάνεται το 95% και πάνω του στόχου.
  • ο κ. Διοικητής ανέφερε ότι προϋπόθεση για να συμπεριληφθεί κάποιος στο νέο μισθολόγιο της ΑΑΔΕ θα είναι η συμμετοχή του στην αξιολόγηση για το 2020. Όποιος δεν αξιολογηθεί θα παραμείνει μισθολογικά στο σημερινό καθεστώς. Για τους Προϊσταμένους ανέφερε ότι όποιος δεν συμμετέχει στην αξιολόγηση του 2020 θα χάσει την θέση του και δεν θα ξανακριθει.
  • Για το θέμα του βαθμολογίου και όλα τα υπόλοιπα θέματα που απασχολούν το κλάδο , θα υπάρξει νέα συνάντηση μέσα στην εβδομάδα.

Συναδέφισσες και Συνάδελφοι,

Η ΠΟΕ-ΔΟΥ έχει καταθέσει κατ΄ επανάληψη στην Πολιτική Ηγεσία και την Διοίκηση της ΑΑΔΕ το σχέδιο μισθολογίου των τριών Ομοσπονδιών του Υπουργείου Οικονομικών και της ΑΑΔΕ το οποίο εξακολουθούμε να στηρίζουμε. Όσον αφορά το συγκεκριμένο σχέδιο μισθολογίου της ΑΑΔΕ επισημαίνουμε τα ακόλουθα :

  • Δεν αφορά το σύνολο των υπαλλήλων του Υπουργείου Οικονομικών αλλά μόνο της ΑΑΔΕ, γεγονός που οδηγεί σε περαιτέρω διαχωρισμό μεταξύ των συναδέλφων εφοριακών.
  • Δεν λαμβάνει υπόψη του την κατατεθειμένη ομόφωνη και διαπαραταξιακή πρόταση των τριών Ομοσπονδιών εργαζομένων του Υπουργείου Οικονομικών για το μισθολόγιο.
  • Δεν διευκρινίζει πληθώρα θεμάτων τα οποία εξουσιοδοτεί τον Διοικητή της ΑΑΔΕ να τα ρυθμίζει και να τα τροποποιεί με κανονιστικές αποφάσεις του.
  • Δεν υπάρχει ξεκάθαρο πλάνο σταδιοδρομίας για το πώς ο υπάλληλος θα μετακινείται από ένα περίγραμμα θέσης σε ένα άλλο. Έχει επισημανθεί επανειλημμένα ότι δεν υπάρχει μοριακό ή άλλο σύστημα για τις μεταθέσεις – μετακινήσεις των υπαλλήλων.
  • Θέτει την αξιολόγηση ως προαπαιτούμενο για την χορήγηση της ειδικής αμοιβής και του βραβείου επίτευξης στόχου. Άλλωστε εκκρεμεί η πρόσκλησή που έχουμε κάνει στον κ. Διοικητή για διάλογο πάνω στις θέσεις μας για την αξιολόγηση.
  • Είναι απαράδεκτο να απειλούνται οι προϊστάμενοι ότι αν δεν συμμετέχουν στην αξιολόγηση θα χάσουν την θέση τους και δεν θα ξανακριθούν. 

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Η  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                      Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΕΙΡΗΝΗ  ΥΦΑΝΤΗ       ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΑΡΣΕΝΗΣ

Κατεβάστε και εκτυπώστε το ενημερωτικό σημείωμα εδώ

Αθήνα, 29.1.2021

Αρ. Πρωτ.: 1792

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Σύμφωνα με το από 16-12-2020 έγγραφο της ΑΑΔΕ η διαδικασία της Αξιολόγησης λήγει την 5-2-2021 οπότε ολοκληρώνεται και η Γ΄ φάση.

Παρά την καθολική σχεδόν συμμετοχή των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ στην Απεργία – Αποχή, με ποσοστό που άγγιξε το 90%, η Διοίκηση με νεότερο έγγραφό της παρέτεινε τη Β’ φάση μέχρι και την 29-1-2021.

Εξακολουθούμε να παραμένουμε δυναμικά στη θέση μας για Απεργία – Αποχή από την Αξιολόγηση της ΑΑΔΕ και ζητάμε την έναρξη ειλικρινούς διαλόγου με τη Διοίκηση για τη διαμόρφωση μιας Αξιολόγησης δίκαιης, αντικειμενικής και κοινά αποδεκτής από όλους μας.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
Η Πρόεδρος          Ο Γεν. Γραμματέας

ΕΙΡΗΝΗ ΥΦΑΝΤΗ     ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΑΡΣΕΝΗΣ

Κατεβάστε και εκτυπώστε την ανακοίνωση εδώ

Αθήνα, 18.1.2021

Αρ. Πρωτ.: 1787

ΑΠΟΛΥΤΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΟ 90%!!!

Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΓΗ

 

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι

Η Απεργία- Αποχή από την αξιολόγηση όσον αφορά το πρώτο στάδιο στέφθηκε  με απόλυτη επιτυχία. Για μια ακόμη φορά το ποσοστό συμμετοχής των συναδέλφων στην Απεργία-Αποχή άγγιξε το 90%, γεγονός που αναδεικνύει την αρραγή ενότητα του κλάδου, καθώς  και την αποδοχή από την συντριπτική πλειοψηφία των υπαλλήλων των θέσεων και των επιφυλάξεων που η ΠΟΕ-ΔΟΥ έχει εκφράσει για την συγκεκριμένη αξιολόγηση της ΑΑΔΕ.

Διευκρινίζουμε προς όλες τις κατευθύνσεις ότι ο εφοριακός κλάδος δεν είναι απέναντι στην αξιολόγηση, αλλά διαφωνεί με την  συγκεκριμένη διαδικασία και τα χαρακτηριστικά που αυτή έχει.

Έχουμε κατ΄ επανάληψη εκφράσει τις θέσεις και τις απόψεις της ΠΟΕ-ΔΟΥ και απαιτούμε ένα δίκαιο και αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης με διάφανα, μετρήσιμα και αντικειμενικά κριτήρια, χωρίς ατομικούς στόχους και χωρίς σύνδεση της με το μισθό του υπαλλήλου.

Καλούμε την Διοίκηση της ΑΑΔΕ να αποσύρει την συγκεκριμένη διαδικασία της αξιολόγησης και να  ξεκινήσει έναν ουσιαστικό διάλογο με τους εργαζομένους από μηδενική βάση, ώστε να τεθούν οι θέσεις και οι απόψεις της Ομοσπονδίας μας, αφού αξιολογηθούν πρώτα τα προβλήματα των υπηρεσιών μας και εφαρμοστεί αξιοκρατία και  διαφάνεια σε όλες τις υπηρεσιακές μεταβολές. 

Ο αγώνας θα είναι διαρκής και έντιμος προκειμένου να προασπίσουμε τα δικαιώματα του κλάδου μας.

ΠΡΟΧΩΡΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΕ ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ.

 

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Η  ΠΡΟΕΔΡΟΣ           O  ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΕΙΡΗΝΗ ΥΦΑΝΤΗ                    ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΑΡΣΕΝΗΣ

 

Κατεβάστε και εκτυπώστε την ανακοίνωση εδώ

Αθήνα 21.12.2020

Αρ. Πρωτ.: 1782

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Σε συνέχεια της από 14.12.2020 ανακοίνωσης της ΠΟΕ-ΔΟΥ, σας ενημερώνουμε ότι η Απεργία-Αποχή από αυτή την αξιολόγηση συνεχίζεται μαζικά και με επιτυχία. Ήδη τα ποσοστά στην συμμετοχή είναι πολύ μεγάλα και ανάλογα με την προηγούμενη φορά που έφτασε το 92%. Επομένως δεν κάνουμε καμία ενέργεια σχετικά με την αξιολόγηση.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ :

  • Δεν κάνουμε χρήση των κωδικών μας.
  • Δεν μπαίνουμε στην πλατφόρμα.
  • Δεν επικαιροποιούμε τα στοιχεία μας.

Άλλωστε όπως γνωρίζετε έχουμε προσφύγει στο ΣτΕ κατά της κανονιστικής της αξιολόγησης και η προσφυγή μας  θα συζητηθεί τον Απρίλιο του 2021.

Να υπενθυμίσουμε ότι η συγκεκριμένη αξιολόγηση αναφέρεται στο έτος 2018 και δεν συνδέεται με την απόδοση του bonus 2018 (με την πληθώρα προβλημάτων που και αυτό παρουσιάζει) και πολύ περισσότερο δεν υφίσταται κίνδυνος περικοπής μισθού ή προσωπικής διαφοράς.

Θεωρούμε αδιανόητο, ότι τον Δεκέμβριο μέσα σε ένα κλίμα αποπνικτικό για της υπηρεσίες μας, με συνεχείς βομβαρδισμούς από λίστες, εκκαθαρίσεις και διασταυρώσεις, όπου όλοι οι συνάδελφοι κάνουν έναν αγώνα δρόμου, δουλεύοντας πολύ παραπάνω από το ωράριό τους  για να προλάβουν τις παραγραφές, επέλεξε η Διοίκηση της ΑΑΔΕ να φέρει ξανά στο προσκήνιο την αξιολόγηση.

Καλούμε τους Συλλόγους όλης της Χώρας, να ενημερώσουν τα μέλη τους και να πάρουν όλες τις απαραίτητες πρωτοβουλίες για την συνέχιση της απεργίας-αποχής από την συγκεκριμένη διαδικασία.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

 Η  ΠΡΟΕΔΡΟΣ          Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΥΦΑΝΤΗ ΕΙΡΗΝΗ  ΑΡΣΕΝΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ

Κατεβάστε και εκτυπώστε την ανακοίνωση εδώ

top