18/10/2018
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,
Σας κοινοποιούμε ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ με το γνωμοδοτικό σημείωμα και την αίτηση που προτείνεται να υποβάλετε στις υπηρεσίες σας (Δ/νση Οικονομικής Διαχείρισης) για την διεκδίκηση των δώρων Χριστουγέννων -Πάσχα και του επιδόματος αδείας.
Επιπλέον στείλτε μας τυχόν ερωτήματα προκειμένου να υποβάλλουμε εγγράφως στην ΑΔΕΔΥ για να κωδικοποιηθούν και να απαντηθούν με υπευθυνότητα.
ΥΣΤΕΡΟΓΡΑΦΟ:
1. Η ΑΔΕΔΥ έχει ενημερώσει ήδη τους συναδέλφους ότι σε αυτή τη φάση το μόνο που χρειάζεται είναι η υποβολή μιας απλής αίτησης μη παραγραφής στις υπηρεσίες, με βάση το υπόδειγμα που έχει στείλει. Οι αιτήσεις γίνονται ατομικά (παίρνουμε Αρ. Πρωτοκόλλου) και όχι ομαδικά με καταστάσεις μέσω Συλλόγων. Εξυπακούεται πως όποιος έχει κάνει δικαστική προσφυγή δεν χρειάζεται να υποβάλλει αίτηση μη παραγραφής. Η αναδρομικότητα-μη παραγραφή-για τους ενεργεία Δημοσίους Υπαλλήλους είναι δύο χρόνια, ενώ για τους συνταξιούχους για πέντε.
2. Τα δώρα έχουν περικοπεί με τους Νόμους 3833/10,3845/10 και έχουν καταργηθεί οριστικά με τον Νόμο 4093/12 (Μεσοπρόθεσμο). Οι αποφάσεις των δικαστηρίων και του ΣτΕ αναφέρονται στον τελευταίο μόνο Νόμο.
3. Οι αποφάσεις που ως τώρα έχουν εκδοθεί (7-8) και δικαιώνουν συναδέλφους είναι σε πρώτο βαθμό και καμία σε δεύτερο. Εκκρεμεί, δε στο ΣτΕ η απόφαση για τους δικαστικούς υπαλλήλους Ναυπλίου οι οποίοι δικαιώθηκαν πρωτόδικα, αλλά το Δημόσιο προσέφυγε κατά της απόφασης. Το θέμα έχει συζητηθεί στο ΣτΕ και αναμένεται η έκδοση απόφασης, η οποία θα είναι οριστική και αμετάκλητη. Και για τους εν ενεργεία υπαλλήλους και για τους συνταξιούχους.
4. Υπάρχει περίπτωση κάποιοι που δικαιώθηκαν πρωτόδικα να πάρουν τα χρήματά τους αναδρομικά, αν δεν έχει ασκηθεί έφεση. Αυτό συμβαίνει στους Δήμους, όπου με σχετική νομοθετική ρύθμιση, που ψήφισε πέρυσι η Κυβέρνηση, οι Δήμαρχοι δεν υποχρεώνονται πλέον νομικά και ασκούν έφεση. Σε όλο τον άλλο Δημόσιο Τομέα π.χ. Εκπαίδευση, υπάλληλοι Υπουργείων κλπ. Η έφεση είναι υποχρεωτική για το Δημόσιο μέχρι την έκδοση αμετάκλητης απόφασης από το ΣτΕ ή τον Άρειο Πάγο. Για όλους τους παραπάνω λόγους η ΑΔΕΔΥ έχει συστήσει στους συναδέλφους να είναι προσεκτικοί-για να μην σπαταλούν άσκοπα χρήματα-και να περιμένουν την εξέλιξη του θέματος. Η αίτηση μη παραγραφής μας καλύπτει για έξι μήνες. Ως τότε είναι βέβαιο ότι θα έχουμε αποφάσεις Δευτεροβάθμιων Δικαστηρίων ή και του ΣτΕ και θα σας ενημερώσουμε υπεύθυνα και έγκυρα για τις περαιτέρω ενέργειες.
Διαβάστε αναλυτικά:
- Επιστολή ΠΟΕ - ΔΟΥ προς Δ.Σ. Συλλόγων όλης της χώρας για την διεκδίκηση δώρων και επισδόματος αδείας εδώ
- Επιστολή ΑΔΕΔΥ - Δικαστική διεκδίκηση δώρων Χριστουγέννων – Πάσχα και επιδόματος αδείας εδώ
- Γνωμοδοτικό σημείωμα εδώ
- Αίτηση για διακοπή παραγραφής εδώ